Disponible en : Présentiel et en Distanciel
L'écoute dans la relation à l'autre
Notre formation complète vous donne toutes les clés pour développer une écoute active, bienveillante et professionnelle, au cœur de toute relation d’accompagnement.
Vous apprendrez à maîtriser les outils, les méthodes et la posture nécessaires pour instaurer une relation de confiance, favoriser l’expression authentique de l’autre, et mieux comprendre ses besoins profonds. Grâce à un contenu concret et opérationnel, vous serez en mesure d’accompagner efficacement vos interlocuteurs dans leur réflexion et leur évolution.
Tout au long de la formation, vous bénéficiez d’un accompagnement pas à pas pour progresser en toute sérénité.
Un outil d'investigation
Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l’indique le Code du Travail (article L 6313-10). La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi.
Le bilan de compétences est plus précisément un accompagnement sur-mesure, guidé et encadré par un consultant. Cet accompagnement va vous permettre de :
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Définir ou préciser un projet professionnel
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Trouver une orientation
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Déterminer la faisabilité de son projet
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Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi
Pour poser toutes vos questions, prenez rendez-vous gratuitement avec un coach.