Ce qu’on ne vous dit pas toujours sur l’écoute de soi dans un bilan

Quand on parle de bilan de compétences, on pense souvent aux tests, aux tableaux de compétences. À la méthode, aux outils, à la structure. Tout cela existe, bien sûr.

Mais il y a une dimension plus intime, plus discrète, qu’on oublie souvent : l’écoute de soi.

Et c’est pourtant là que se joue l’essentiel.

Écouter ce qui ne fait pas de bruit 

S’écouter, ce n’est pas forcément entendre un grand “je veux changer de vie ! ” lancé haut et fort. C’est souvent plus subtil. Plus doux. Un tiraillement, une lassitude, une intuition. Un ressenti qui dit : “Ce que je vis aujourd’hui ne me nourrit plus vraiment.”

Encore faut-il accepter d’entendre ce qui est flou, ce qui n’est pas rationnel, ce qui vient du corps, du cœur, de l’élan.

Dans un bilan de compétences, cette écoute est précieuse. Elle est même centrale.

Un espace pour laisser émerger ce qui compte 

Dans le quotidien, il est difficile de faire de la place à ces petites voix intérieures.Un bon bilan vous offre un cadre sécurisé, structuré, pour poser les questions que vous ne prenez jamais le temps de vous poser.

“Comment je me sens vraiment dans mon boulot, au-delà des tâches ? “

“Qu’est-ce qui me manque, même si je n’arrive pas à mettre le doigt dessus ?”

“À quel moment je me sens vraiment à ma place ?”

“Qu’est-ce que je garde pour moi depuis trop longtemps ?”

Ces questions ne sont pas des fuites. Ce sont des points d’ancrage.

Ce n’est pas toujours agréable, mais ça fait avancer 

S’écouter n’est pas toujours agréable. Cela fait remonter des contradictions, des regrets, des élans longtemps contenus. Mais elle permet aussi de retrouver sa boussole intérieure. Et de faire des choix qui ne répondent pas seulement à une logique, mais à un équilibre plus profond.

Chez CBF Impulsion, nous ne vous demandons pas d’avoir déjà toutes les réponses.Nous vous aidons à vous écouter vraiment, et à transformer cette écoute en projet professionnel.

Le projet vient de l’intérieur, pas de l’extérieur.

Il n’y a pas de solution toute faite.Ce que vous cherchez ne se trouve pas dans une fiche métier ou un algorithme.Il se trouve souvent dans votre capacité à vous recentrer, à ressentir, à discerner.

Et c’est ce que nous cultivons dans chaque accompagnement :La possibilité de faire des choix professionnels en étant pleinement connecté·e à vous-même.

Un vrai changement commence là.Pas quand on trouve LA réponse, mais quand on réapprend à s’écouter vraiment.

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