Les erreurs à éviter quand on prépare une reconversion professionnelle
- Catherine BARLOY
- il y a 3 jours
- 3 min de lecture
La reconversion professionnelle, c’est un moment charnière.
Un mélange d’envie, de fatigue, d’élan, de doutes… bref, un vrai tournant.
Et comme dans tout changement important, il y a quelques pièges dans lesquels on tombe facilement.
Voici ceux que l’on rencontre le plus souvent en bilan de compétences et en coaching individuel — et comment les éviter pour avancer avec lucidité et confiance.
1. Se lancer sans comprendre ce qui vous pousse vraiment à changer
Beaucoup sentent qu’ils doivent bouger, mais n’arrivent pas à mettre des mots précis sur ce qui les pousse à changer.
Est‑ce que vous cherchez plus de sens ? Plus de liberté ? Un rythme différent ?
Ou est‑ce que vous fuyez simplement un environnement qui ne vous convient plus ?
L’erreur, c’est de vouloir partir sans savoir ce que vous voulez retrouver.
Clarifier vos motivations, c’est poser les fondations de votre projet.
Sans ça, on risque de reproduire le même inconfort ailleurs.
2. Penser qu’on peut “faire ça au feeling”
On entend souvent : « Je verrai bien, je me débrouillerai ».
En réalité, une reconversion demande du temps, de l’énergie, parfois un budget.
Une montée en compétences, une transition, une réflexion approfondie… ça ne s’improvise pas.
Sous‑estimer cet investissement crée de la frustration, surtout si les résultats n’arrivent pas aussi vite qu’on l’espérait.
3. Vouloir tout changer d’un coup
Changer de métier, c’est déjà un énorme mouvement.
Mais beaucoup veulent aussi changer de ville, de rythme, de salaire, de cadre de vie… en même temps.
C’est trop pour un seul corps, un seul mental, un seul système.
Tout bouleverser d’un coup fatigue, brouille la vision et peut mener à l’épuisement.
Construire étape par étape, c’est ce qui permet de rester aligné et de garder le cap.
4. Ne pas regarder la réalité du marché
L’enthousiasme est précieux, mais il peut faire croire qu’un secteur est plus accessible qu’il ne l’est vraiment.
Avant de vous lancer, il est essentiel de regarder les tendances, les compétences attendues, les salaires, la concurrence.
Ce n’est pas pour vous freiner, mais pour vous donner un projet solide, réaliste, durable.
5. Oublier d’anticiper la transition financière
Une reconversion implique souvent un ajustement de revenus, même temporaire.
Ne pas l’anticiper, c’est se mettre une pression inutile.
Prévoir cette transition, c’est vous offrir de la sérénité et éviter que le stress financier ne prenne le dessus sur votre motivation.
6. Avancer seul·e alors que l’accompagnement change tout
On peut être autonome, oui.
Mais avancer seul dans une reconversion, c’est souvent plus long, plus flou, plus énergivore.
Un bilan de compétences ou un coaching individuel apporte un cadre, un regard extérieur, une méthode, et surtout un espace où vous pouvez déposer ce qui se joue pour vous.
C’est un gain de clarté et de temps considérable.
7. Laisser la peur prendre les commandes
La reconversion fait bouger beaucoup de choses.
La peur de se tromper, de ne pas être à la hauteur, de perdre en sécurité… tout ça est normal.
L’erreur, c’est de laisser ces peurs décider à votre place.
Parfois, il suffit d’un échange, d’un éclairage différent, d’un accompagnement pour débloquer ce qui semblait figé.
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Si vous envisagez une reconversion, parlons-en et construisons ensemble un chemin qui vous ressemble vraiment.
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